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    这也不怪这个高管这样操作，看似他很愚蠢、低能，其实就是因为店大欺客。

    他自己已经到了这个位置，心想对付一个皮包公司还不手到擒来，没想到这个小公司居然会不听话，一点不卖他面子。

    “行了。”马杰克站起身：“只要最后的结果符合预期就行了。我们现在最大的敌人是各个平台，这个产品一定要把它的利用价值压榨到最大。同时保证双十一的到来可以承接这波流量。。”

    马杰克走到落地窗前，看着窗外的钱塘江，目光深邃。

    “技术部抓紧点。我们的自研ERP，要在12月之前搞出来，等双十一一过，只要我们的系统测试没问题……就启动解约流程。”

    ……

    京南，林渊科技。

    此时的公司，已经完全变了样。

    原本只租了两间办公室，现在林渊大手一挥，直接把同层的另外三间也高价盘了下来。一共五间办公室。

    此时员工已经来到七十多号人，客服部门 30 个人，销售部门 20 多个人，技术部在林渊的坚持下，也来到了 8 个人。

    “王总！您听我说，您那几千个单子要是手写快递单，那得写到猴年马月去？99块钱一个月，而且我们是官方认证……”

    雷虎站在大厅中央，衬衫袖子卷到手肘，满头大汗地吼着电话。

    本来在外面跑市场的陈风也加入了销售团队，所以团队来到了二十几个人，一个个跟打了鸡血一样，电话声此起彼伏。

    不是因为他们有工作激情，换你你也有。以前他们都是推销楼盘，打电话打十通。挂九通，剩下一个还不一定鸟他，成交率那真是感人。

    一天打几百个电话，不一定能约到一个人。但现在不一样，这个成功率基本都是七成以上，他们做销售从未遇见过。

    一开始还觉得为什么老板把这个提成定得这么低，有情绪，现在完全理解了，太好推了！

    有阿里的官方站台，直接接入后台数据，加上同行已经覆盖各个层面。属实是不用就是傻子，那些商家也不是什么冤大头，他们自己会算账。

    你请一个人人工过来去审核、去统计，一个月千八百要花，完了还不一定全对。还有错误率，各种各样的情况都会发生。

    但是安装了这个软件之后，就不存在任何的一点错误的可能性。

    林渊坐在办公室里，看着屏幕上阿里后台那条红色的拒绝通知：“暂不支持长期订阅服务，请选择按月续费。”

    他喝了口水，眼神平静。

    “只给一个月么……”

    意料之中。因为之前就可以选择 3 个月甚至年付的渠道，在上线的第二天就直接被锁定。

    他打电话去问，然后对方就说合约里面写得很清楚，为了风险保障，必须一个月一个月的付费。而且还有截止期限，正好就在 11 月 20 号。

    这份用心显而易见。

    但林渊不在乎。早就做好心理准备，天上不会掉馅饼。互联网时代的这个软件。更新速度出奇的快，也就是目前你超不了，但凡能超你合作都不可能。

    现在只需要抓紧时间，把所有能变现的价值全部利用好，这款产品也就到头了。

    办公室门被敲响。

    财务主管韩芸走了进来，手里拿着一叠刚核算出来的工资表。

    “林总，这是这个月预计的工资和奖金明细。是不是有点太多了？”韩芸把表放在桌上，试探着问了一句。

    林渊扫了一眼。

    因为业绩爆炸，雷虎那个销售团队的提成，目前每个人都能拿到五六千，雷虎本人因为是组长更是破了两万。

    连魏东那个技术团队，因为扛住了几十万并发的压力，林渊也承诺每人发了三千的奖金。

    在2009年的人均工资才两千块的金南，这绝对是高薪。
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